储备店长

薪资待遇：4500-6000元(yuan)

任职要求：

1、年(nian)龄24-35岁；

2、有便利店、小(xiao)超市店长相关(guan)管理经验；

3、有提升意愿(yuan)，上进心强，有责任(ren)心，有担(dan)当(dang)。

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采购经(jing)理

薪资待遇：6000-7000元

岗位职责：负(fu)责(ze)商(shang)品筛选和商(shang)品池搭(da)建，要求对(dui)市场商(shang)品（新、奇(qi)、怪）有一定的(de)了解，对(dui)行业信(xin)息(xi)有一定的(de)掌(zhang)握。

任职要求：

1、年龄25-35岁，大专(zhuan)以上学历(li)。

2、执行力(li)强、有自(zi)己的商品主张，对商品敏感。

 3、有(you)良(liang)好的(de)沟通能力，良(liang)好的(de)谈判(pan)能力和(he)谈判(pan)技巧；

4、有商(shang)超1年(nian)以上工作(zuo)经验(yan)(yan)，无经验(yan)(yan)勿(wu)扰

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财务经理

薪资待遇：面议
任职要求：
1、年龄30-40岁，大专以上学历；
2、熟悉相关财务条款，懂得企业财务运营；
3、有零售行业3年以上主管级以上工作经验。

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储备(bei)干(gan)部(bu)

薪资待遇：面议3000-3500元
任职要求：
1、年龄21-28岁，大专以上学历；
2、上进心强，沟通能力强；
3、有长期发展意愿。

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